関生ヒューマンスポット?

　◆　東大阪ブロック　I組合員　◆

　１９７１年、熊本から夫婦で守口に上京。飯場に住み込みで働き、翌年の１０月２０日にK生コンに入社。私が２４歳の時でした。

　会社のまわりは田んぼばかりで道路も舗装されておらず、デコボコ道だらけ。当時は４トン車１０台で生コンを運んでいましたが、低賃金で休みも取れない状況だったため辞めていく者も多く、気がつくと私が一番古株になっていました。

　そんな時、同僚から｢組合作りを一緒に手伝ってほしい｣と話がありました。私もこの環境を変えたいと思い、組合（当時は全自運関生支部）に加入。匿名で学習を積み、１９７５年６月１０日に７名で公然化しました。

　会社は組合潰しを行うため労務屋を雇い入れ、第二組合（現在の産労）を作ってきました。

　１９７６年４月２０日、会社と第二組合に分会三役がスナックに呼び出され、暴力事件にまで発展。私は１５針も縫う大けがをしました。それでも闘った結果、１９７８年の春闘でそれまでの個別交渉からミニ集交、そして専業集交へと交渉スタイルが代わり、各工場の賃金・労働条件の格差が改善しました。

　その後、第二組合もなくなり、運輸一般が分裂。私たちは連帯に所属することになりました。

　優先雇用協定の元、朝日分会から仲間を２名人員補充することもできました。

　しかし、不況で景気が落ち込み、東大阪でも企業の倒産・閉鎖が続きました。私たちの会社もそのあおりを受け２００３年３月２０日付けでK生コン社も広域協の構造改善事業となり、企業閉鎖になりました。閉鎖後分会は３名が朝日分会で就労し、現在は私１人になりました。

　今日まで組合に参加して４６年。組織部を担当し、組織拡大に奮闘することでブロックに２００名を越える仲間がいた時もありました。特に家庭を守ることはとても大切で、家族と交流を深めるために「団結は酒場から！」を実践。組合員の家族も含め交流を盛んに行っていました。それが婦人クラブの設立に繋がり、現在の「家族クラブあさがお」に受け継がれていると思います。

　これまで学んだ経験を活かし、今後もブロックの若い人に繋げていきたいと思っています。現在、厳しい状況が続いていますが「他人の痛みは己の痛み！」を合い言葉に、勝利するまで団結して闘いましょう。

　　【　くさり８月号より　】